La respuesta a una vacante es un ejemplo de buenos modales

El mundo pertenece a los activos. Cualquiera que esté buscando nuevas oportunidades, trabajo, alcance de sus fuerzas, siempre lo encontrará. A menudo, para seleccionarlo de un gran número de solicitantes, es suficiente escribir una respuesta competente a la vacante. Se puede compilar un ejemplo de tales mensajes cortos, luego solo tendrá que insertar sus datos y una propuesta específica.

Este aparentemente primer e insignificante paso,de hecho, es una especie de filtro de la adecuación del futuro trabajador, su habilidad para dominar la información, su cultura elemental. Por lo tanto, la respuesta a una vacante (un ejemplo que presentaremos a continuación) debe ser reflexiva, moderada y de buen gusto. Por supuesto, puedes llamar la atención con exclamaciones excéntricas, emoticones, todo tipo de imágenes o textos voluminosos. Pero es necesario tener en cuenta antes de escribir una respuesta a la vacante, que se cumplan "por vestimenta" (es decir, por estilo, ortografía e incluso correo electrónico).

Entonces, ¿qué debe tenerse en cuenta antes que nada? Primero, desde qué dirección enviar una carta. Incluso si le parece que su caja personal es un ejemplo de creatividad, el empleador no tiene que pensar de la misma manera. Por lo tanto, la respuesta a una vacante, cuyo ejemplo debe copiarse y basarse en sí mismo, debe enviarse desde una dirección neutral, más o menos formal: una en la que no habrá asociaciones o palabras obscenas. Esto también es importante porque a menudo los filtros de correo no deseado en una empresa simplemente no pueden perder una respuesta a una vacante. La muestra puede ser ideal, el contenido es excelente, pero la carta simplemente no cae en la caja del empleador.

Mensaje (la mayoría de las veces nos comunicamos conposibles jefes por correo electrónico) no debe ser largo. La longitud máxima es de hasta 700-1000 caracteres (esto es aproximadamente 8-10 líneas). No deberías bañarte el alma, quejarte de tus empleadores anteriores, describir tu genio en diez páginas. Recuerde: esto es solo una respuesta a un trabajo. El ejemplo se puede proponer de la siguiente manera: "Hola, encontré su anuncio en el sitio web ... Estaba tan interesado en esta vacante que me gustaría ofrecer mi candidatura para este puesto". Como confirmación de mi competencia y experiencia laboral, envío un currículum (cartera , una carta de recomendación, etc.) ".

Recuerde que una carta vacía es un empleador, más bientodo, tiro, si alguna vez entra en su caja. En el asunto del mensaje, debe especificar una vacante específica (por ejemplo, "gerente de ventas en Europa" o "turner del 3er nivel") o la fuente desde la que recibió la información: "respuesta al anuncio en el sitio ...". Es imperativo seguir las reglas de etiqueta: la carta debe comenzar con un saludo y terminar con la fórmula "con respeto", "con los mejores deseos", "espero cooperación a largo plazo" o algo similar.

Recomendado para uso oficial o búsquedatrabaje para crear un cuadro separado y su información de contacto (teléfono, posiblemente un sitio web) para indicar en la firma. Esto le dará seriedad y significado a su mensaje. Pero incluso si no tiene esa firma, no se olvide de dejar las coordenadas para el enlace al final de la carta. Es poco probable que el empleador quiera continuar comunicándose con el autor anónimo que ni siquiera se molestó en enviar un currículum.

Entonces, la regla básica:restricción, brevedad, observancia de la etiqueta. También es aconsejable verificar la ortografía en su mensaje. La respuesta a la vacante, cuyo ejemplo citamos anteriormente, no debe contener errores: son capaces de asustar ni siquiera al empleador más exigente. Recuerda esto, y deseamos que encuentres un buen trabajo rápidamente y sin ningún problema.

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