¿Cuál debe ser exitosas felicitaciones al Director por parte del personal de un feliz cumpleaños
En lo más profundo de mi alma, nadie quieresu cumpleaños pasó desapercibido para los demás. Después de todo, para él esta es una razón muy importante para detenerse y analizar los eventos del año pasado, para pensar en ellos. Si el jefe tiene vacaciones en el trabajo, entonces, en cualquier caso, no puede ignorarlo. Necesitamos pensar de antemano con colegas cómo felicitar al líder.
La naturaleza de la felicitación depende directamente de la personalidad del líder
En primer lugar, debe determinar el almacéncarácter del jefe. Felicidades al director del colectivo en su cumpleaños debe llevarse a cabo de acuerdo con sus preferencias personales. No haga una compañía ruidosa con globos, si el líder es una persona seria y reservada. En este caso, es mejor mantener todo oficialmente: dar la mano y dar un conjunto escrito de calidad.
Y al mismo tiempo, una persona que ama la diversión, es mejororganizar un saludo brillante y solemne. Poemas adecuados, un pastel con velas que necesitan soplar, discursos entusiastas sobre su leal personaje y una postal, hechos en un estilo humorístico.
Qué dicen las palabras
Es necesario guiarse por el hecho de que felicitacionesel director del colectivo en su cumpleaños debería gustar y recordar. Es necesario pensar de antemano sobre qué decirle al jefe: elegir palabras cálidas y sinceras. Incluso si el líder es alegre y fácil de comunicarse con una persona, nunca debe permitirse estar familiarizado. Siempre debes mantener la subordinación.
La forma más fácil de comprar una gran postal conimpreso en su hermoso texto y leer su cumpleaños con una expresión. Pero debe recordarse que las palabras escritas en letra hermosa siempre son mucho más apreciadas. Incluso es mejor felicitar oralmente al director del colectivo con su cumpleaños improvisado. Una tarjeta de regalo, independientemente del texto hablado. Debería decirse acerca de su profesionalismo, sensibilidad y humanidad.
Qué regalar a tu jefe
Lo mejor es presentar un regalo basado enespecificidad de las actividades de la cabeza. Si una persona trabaja en su oficina, vale la pena considerar el tema que decora el interior. La enhorabuena al director del colectivo en su cumpleaños seguramente complacerá, si se lo piensa de antemano y se organiza de manera competente. Para los hombres, los regalos exitosos son un barómetro en la pared, un bolso, un estiloso bolígrafo. Una mujer estará contenta con la imagen, un jarrón elegante o un árbol en una olla.
La tarea se simplifica un tanto si el supervisor estáuna persona interesada en dibujar, tocar un instrumento musical, coleccionar, arte culinario, algún tipo de deporte. En este caso, felicidades al director en su cumpleaños del equipo se puede hacer solemnemente entregándole un libro de regalo sobre el tema de interés, un conjunto de pinceles naturales para dibujar, cualquier cosa de equipos deportivos de calidad.
La atmósfera en el equipo en el cumpleaños del jefe
Felicite al líder al comienzo del trabajodía. En este caso, uno no debe esperar indulgencias, y mucho menos insinuar sobre ellas. La cabeza necesariamente permitirá que sus empleados se vayan a casa temprano, si lo considera necesario. Se requiere que sus deberes se lleven a cabo como siempre, excepto con mayor cuidado y precisión. Es mejor mostrar al líder que el trabajo es especialmente diligente en su cumpleaños. Después de todo, este es otro regalo secreto, pero muy importante y valioso para el director.
Felicitaciones por el cumpleaños del jefedebe ser alfabetizado, hermoso y sincero. Es importante que una persona tenga una sensación agradable dentro de la atmósfera amistosa que reina en el equipo. No olvide que el gerente participa en cualquier evento de negocios, reuniones y negociaciones. Por lo tanto, el jefe, en cualquier caso, no se quedará indiferente, que los empleados organizaron de forma independiente una felicitación limpia y bastante solemne.
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