Pensión de seguro: ¿qué es? Pensión de seguro de trabajo. Ayuda de pensiones en Rusia
Según la ley, desde 2015la parte asegurada de los ahorros de pensiones se transforma en un tipo separado: una pensión de seguro. Como hay varios tipos de pensiones, no todos entienden qué es y qué se está formando. Acerca de lo que es una pensión de seguro, se discutirá en este artículo.
El concepto de
Pensión de seguro: ¿qué es? Una pregunta similar se hace a los ciudadanos que se enfrentan a tal término. Desde el nombre mismo, está claro que esta pensión está formada por el principio de seguro. Es decir, durante todo el período en que el empleador deduce las contribuciones de seguro obligatorio al Fondo de Pensiones de Rusia para su empleado, se forma una pensión de seguro para el empleado. Su tamaño depende directamente del salario. Ante la ocurrencia de un evento asegurado, es decir, al llegar a la edad de jubilación y la falta de una oportunidad de seguir trabajando, el ciudadano comienza a recibir pagos estatales mensuales.
¿Para qué es?
Dado que en lugar de la pensión laboral, actuaráun nuevo tipo de pagos, es necesario entender cuáles son sus diferencias y por qué son necesarias. No entre en pánico y haga conclusiones precipitadas, ya que nuestros ciudadanos están acostumbrados, frente a algo desconocido y nuevo. De hecho, todo es muy simple, y lo más importante, uno debe entender: cuanto mayor sea el salario de una persona, mayores serán las contribuciones al seguro y, en consecuencia, mayor será la pensión. Si antes un ciudadano puede recibir solo una cierta cantidad de pagos de pensión, hoy tiene derecho a determinar el monto de su pensión en el futuro. Por lo tanto, se puede concluir que cuanto más gana el empleado, mayores serán los pagos de su pensión de seguro, que en el futuro podrá determinar el monto de sus ingresos.
¿Cómo es el
Como se mencionó anteriormente, la pensión de segurose forma a expensas de los pagos del seguro obligatorio del empleador para el empleado. El monto total de las contribuciones es del 22% para el seguro de pensión obligatorio. Estos porcentajes se dividen en una tarifa solidaria, que es del 6%, y una tarifa individual igual al 16%. La tarifa solidaria está destinada a financiar pagos fijos. La elección de un ciudadano se ofrece mediante dos opciones para la provisión de pensiones. Dependiendo de su decisión individual, puede elegir qué parte del interés se destinará a la formación de una pensión de seguro. Por ejemplo, una tarifa individual, que asciende al 16% de las contribuciones, puede destinarse íntegramente a la acumulación de la parte del seguro de las contribuciones a la pensión. O bien, como en otra opción, el 6% puede ir a una pensión financiada, y el 10% - para formar un seguro. Por lo tanto, queda claro por qué se realizaron cambios en la legislación sobre las pensiones de seguros y cómo se está formando.
Pensión de seguro laboral
Este tipo de pensión interesa prácticamente a todospoblación activa del país. Es él quien es el factor principal en el cálculo de los ahorros de pensiones y cómo la cantidad total de ingresos en última instancia. Está formado por dos partes: es una pensión acumulativa y de seguro. Lo que es este concepto, se contará un poco más abajo. Lo principal acerca de lo que vale la pena saber es que es muy problemático calcular el tamaño de esta pensión de manera independiente, para esto se usan varios coeficientes y fórmulas. Además, después de alcanzar la edad de jubilación de un ciudadano, muchas cosas pueden cambiar.
Entonces, el concepto de pensión de seguro laboral significala persona tiene un período de seguro de al menos seis años, por lo que el estado le garantiza pagos mensuales por la ocurrencia de un evento asegurado. En este caso, será el logro de la edad de jubilación.
Cómo calcular el tamaño de la pensión de seguro de trabajo.
Como se mencionó anteriormente, para calcular el tamaño.Esta pensión, debe utilizar fórmulas y coeficientes especiales. La base de los cálculos toma dos partes de la pensión: seguros y ahorros. La pensión de seguro: qué es y cómo calcularla, se describió anteriormente, pero ahora se describirá cómo averiguar el tamaño del acumulado. La parte acumulativa de la pensión se forma a solicitud del ciudadano, es decir, tiene derecho a elegir solo un tipo de pensión. Por lo tanto, es posible formar una pensión financiada a su propia discreción. Su tamaño corresponderá al 6% de las deducciones mensuales obligatorias.
Para saber el tamaño de la pensión laboral por seguro.Deducciones, debe agregar el seguro y las partes financiadas. Para calcular la parte del seguro, debe utilizar la siguiente fórmula: SC = PC / T + B. Aquí MF es la parte del seguro en sí; PC: la cantidad de capital que determina la cantidad en el momento de la designación de las contribuciones de pensión por edad; T - el período en que los pagos se esperan por edad; B es el componente básico de una pensión laboral, es fijo, su tamaño se puede obtener de su administrador de fondos de pensiones.
La ley del seguro de pensiones dice queEl tamaño está sujeto a la indexación anual en función del crecimiento de los precios al consumidor. Por lo tanto, el cálculo del tamaño de la pensión laboral dependerá de los cambios en varios factores que afectan el nivel de vida y el precio de la canasta de alimentos.
¿Quién puede confiar en las pensiones?
Se paga pensión de vejezLos ciudadanos que han alcanzado la edad de jubilación. Para las mujeres, tiene 55 años, para los hombres es 60. A partir de 2015, para recibir la pensión de seguro de vejez, debe tener un mínimo de seis años.
Las personas que deducen mensualmente una prima de seguro al PFR pueden contar con los pagos de pensión al alcanzar la edad requerida, si el tamaño de la proporción de pensión individual es de al menos 30.
Cómo cuidar tu pensión
El antiguo sistema de pensiones, transferido sin problemas desdeLos tiempos soviéticos en las realidades económicas modernas, ha demostrado su incapacidad. Por eso hubo una reforma que cambió el enfoque general y la opinión sobre las contribuciones mensuales obligatorias de los ciudadanos. Hoy, todos pueden hacerse cargo de su futura jubilación. Basta con abordar de manera competente este problema, para no hacer una mirada de sorpresa y decir: "Pensión de seguro, ¿qué es?". Como se mencionó anteriormente, las deducciones mensuales pueden afectar la cantidad de ingresos futuros cuando ya no es posible trabajar. Por lo tanto, no debe ocultar su salario para no estar en el futuro con ingresos mínimos. Puede realizar pagos de forma independiente a la parte financiada y, por lo tanto, aumentar la cantidad de ingresos futuros.
¿Qué es una pensión anticipada?
Algunos ciudadanos pueden recibir pensiónpagos antes del período requerido, es decir, hombres - hasta la edad de sesenta años, y mujeres - hasta cincuenta y cinco, respectivamente. Las personas que trabajan, por ejemplo, en condiciones difíciles, tienen derecho a recibir beneficios de jubilación anticipada. Dependiendo de la duración del servicio en un solo lugar, se pueden distinguir tres listas. Cuál de ellos es un individuo, debe especificar en el Fondo de Pensiones de Rusia.
Pensión anticipada tiene muchos matices.El registro, por lo tanto, un ciudadano que trabaja en condiciones de trabajo difíciles, debe recopilar todos los documentos necesarios que confirmen la duración del servicio. No será superfluo incluir referencias del lugar de trabajo en la lista de documentos, ya que el libro no es suficiente.
El dispositivo del sistema de pensiones en Rusia
Actualmente, el Fondo de Pensiones de la Federación Rusa es responsable de los siguientes tipos de pensiones para los cuales tiene la autoridad de formar, nombrar y pagar a la población discapacitada:
- provisión de pensiones estatales;
- trabajo de parto
- no estatal
Dependiendo del deseo, cada ciudadano tieneEl derecho a formar una pensión por su cuenta. Esto se aplica a la población trabajadora, cuya experiencia laboral aún no ha alcanzado un cierto nivel. Por ejemplo, puede deducir los intereses de sus ingresos tanto en los fondos de pensiones estatales como en los no estatales (NPF). Si el inversor ha optado por los fondos de pensiones no estatales, desde el momento de la firma del contrato, las dos partes tienen la responsabilidad. El ciudadano se compromete a deducir un porcentaje de su salario mensual sobre una base mensual, y el fondo se compromete a pagarle una deducción mensual desde el momento de la discapacidad.
Pensión de vejez también puedepagados a través de fondos de pensiones no estatales. Desde principios de 2015, con la introducción de varias reformas relacionadas con los pagos a ciudadanos que no trabajan, esta característica ha aparecido: si la experiencia laboral de un ciudadano es inferior a la establecida y los puntos acumulados son insuficientes, solo puede recibir pagos después de cinco años. Por lo tanto, la experiencia de seguro para una pensión depende significativamente del bienestar de cada persona que vive en el territorio de la Federación Rusa.
Hechos interesantes
Recientemente, es decir, con la introducciónEn 2015, el estado asumió la responsabilidad de un solo tipo de pagos obligatorios: una pensión de seguro. Por lo tanto, una persona que decide hacer deducciones y en favor del sistema financiado, asume tales obligaciones de manera independiente. En cualquier caso, el tamaño de la pensión de seguro dependerá de cada ciudadano. El estado puede pagar solo la asignación básica y solo en ciertos casos.
Para personas que ocupan cargos en zonas rurales.Granja, el gobierno hizo pequeñas adiciones a las puntuaciones de jubilación. Por ejemplo, para los trabajadores con más de treinta años de experiencia y que residen permanentemente en áreas rurales, se proporciona un aumento en su pensión.
Las madres con muchos hijos también recibirán puntos adicionales para el cálculo de los pagos obligatorios por parte del estado.
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