/ / Forma de gestión "presión": ¿es efectiva o no?

La forma de "presión" de control: ¿es efectiva o no?

Recuerda cómo en la infancia la madre decía: "Si no usa un sombrero en el jardín de infancia, ¿no compra dulces?" Es posible que no sea exactamente esto, pero cada uno de nosotros encontró una situación similar en la infancia. ¿Por qué hay una infancia? En el jardín de infantes, en la escuela, en el trabajo, nuestros líderes principales a menudo recurren a ese chantaje, que se denomina más competencia. Este es un método de trabajo para hacer que una persona haga lo que no quiere. Pero, ¿es efectivo, y el objeto de presión no se recuperará más tarde?

presionando

Presión en el trabajo

El hombre es un ser social. El ejemplo ideal de independencia de la sociedad es Mowgli, pero incluso si naciste en una isla desierta y tienes padres, en cualquier caso serás criado en una sociedad formada por tus padres. En cualquier relación, tarde o temprano surge una situación cuando un lado necesita algo del otro. Y, si el problema no se resuelve amigablemente, el lado más fuerte a menudo recurre a un método de influencia como la presión. Esta palabra extranjera es sinónimo de "presión" rusa, y significa que existe cierta presión sobre un individuo o una sociedad para obtener el objetivo deseado. Los gerentes de las empresas suelen utilizar la presión para aumentar la productividad de sus subordinados, y debe tenerse en cuenta que es muy eficaz. ¿Pero habrá un efecto a largo plazo?

tipos de presion

Eficiencia de presión - Cero

De hecho, la presión es efectiva solo en una.Si la relación con la persona presionada es a corto plazo. Si necesita una buena relación, especialmente cuando se trata de personal, entonces la presión es la forma más ineficiente de controlar. Preste atención a otra herramienta de gestión - motivación. Estimule a sus subordinados para que trabajen y se desempeñen con bonos, aumentos de salario, vacaciones, cursos de actualización.

Presión del hogar

Este tipo de manipulación que enfrentamos enmuy temprana infancia. Está claro que el niño no quiere hacer todo lo que sus padres quieren: irse a la cama temprano, vestirse abrigado, irse a casa cuando oscurece. Cuando mamá o papá entienden que los argumentos están agotados, recurren a un método como la presión. Esto es efectivo: el niño muestra inmediatamente obediencia. Pero este método es malo, ya que el insulto interno se arrastra. En lugar de la presión, tiene sentido llegar a un consenso con el niño, en otras palabras, para negociar.

tipos de presion

Resumiendo

Por supuesto, la presión es una forma de trabajo.Influencia en la persona, para que logres lo deseado. Pero debe tenerse en cuenta que una persona que ha sido presionada perderá su confianza y su deseo de cooperar en el futuro. Cualquier tipo de presión hace que una persona actúe en contra de su voluntad y deseo, y por lo tanto este método de manipulación puede dañar las relaciones amistosas o de parentesco.

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