Experiencia de seguro laboral y pensión: cómo demostrar cómo calcular

La duración del servicio laboral (seguro) determina el tamañolos pagos estatales a los ciudadanos del país cuando los necesitan: incapacidad temporal para el trabajo, licencia por enfermedad, pensión, cuidado de niños. La esencia de tal política de estado es que cada persona necesitada debe recibir apoyo, pero quienes realmente lo merecen recibirán más con su actividad continua en beneficio del estado.

Por lo tanto, cuanto mayor es la antigüedad, mejor.Sin embargo, la ley determina muchos matices. Si cambió de trabajo, ¿perdió su experiencia? ¿Cómo se calcula la experiencia laboral total? ¿Es importante que estuviera en el perfil, por profesión o no?

El concepto de

Comencemos con lo que la ley pone exactamente en el concepto de "registro de seguro".Estos son períodos de trabajo cuando su empleador hace contribuciones al fondo de pensiones local de su salario. Inmediatamente vale la pena hacer una reserva, su experiencia laboral dejará de calcularse si se organiza de manera extraoficial o arreglada, pero el empleador (por cualquier motivo solo para él) no paga deducciones al PF. Incluso si lo atrapan, por ley solo está obligado a pagar una multa por tal violación, pero no todas las deducciones que deberían haber aparecido en su cuenta personal en el fondo de pensiones.

También está el concepto de "período de seguro especial", Debido a lo cual el empleado puede irsepensión antes del término (por ley: hombres - 60, mujeres - 55). Por ejemplo, trabaje en el extremo norte y en otras (condiciones especiales de trabajo) hasta 1.01.02. Después de esta fecha, el trabajo con condiciones especiales no se toma en cuenta. Esta es la nueva legislación sobre las pensiones de los ciudadanos rusos. Esta política puede llamarse económica y está asociada a la falta de fondos para proporcionar jubilados a futuros pensionados.

Cómo contar?

El cálculo del período de seguro se realiza porla adición de períodos de trabajo, excepto por el período de estudio (si anteriormente se tuvo en cuenta, pero ahora no existe). Pero la duración del servicio incluye el período de servicio militar, si el ciudadano trabajó antes de que oficialmente. También se incluye el período de cuidado de un niño menor de 1,5 años que recibe beneficios por incapacidad temporal. Si perdió su trabajo y no pudo encontrar otra profesión por su cuenta, puede obtener el estado de desempleado en el centro de empleo y, con él, el subsidio, hasta que encuentre un lugar de trabajo más o menos adecuado. Este período también se incluye en la duración del servicio. También hay casos más raros en los que su actividad puede considerarse socialmente útil: cuidar a los discapacitados. O el período de "desempleo" justificado es el enjuiciamiento de los inocentes (si se demuestra). El cálculo es meses y años completos.

Cómo confirmar?

El registro del seguro está confirmado por las entradas en la mano de obralibro. Un libro perdido puede ser reemplazado por una orden de empleo, un contrato de trabajo, extractos de deducciones de salarios, una declaración. Básicamente, los datos se comparan con los datos de registro personificado de ciudadanos como personas aseguradas. Tal cuenta se mantiene en los fondos de pensiones locales para cada ciudadano que trabaja. En la práctica judicial, hubo casos en que la experiencia tuvo que ser probada mediante testimonio, porque la información se perdió debido a circunstancias imprevistas. Para calcular la duración especial del servicio, tales indicaciones no son aceptadas.

¿Qué influencias?

El registro de seguro es calculado por el contador de la empresacada vez que un empleado va a un permiso por enfermedad para establecer pagos por discapacidad temporal. Además, la duración del servicio determina el monto de la prestación de desempleo y, por supuesto, las pensiones.

¿Qué tipo de pensión te espera?

Y ahora la pregunta principal: ¿Cuánto necesito trabajar para conseguir una jubilación decente? Al menos 5 años de trabajo (¡exactamente el período de seguro!) Le proporcionará el mismo pago de pensión de vejez: un salario digno. Y si ha trabajado mucho más, la pensión se calculará de la siguiente manera. Alrededor de 3 mil rublos es la cantidad básica de la MSF (seguro parte de la pensión); más la relación de pagos al fondo de pensiones por el número de meses durante los cuales el estado se compromete a acumular una pensión (a partir de hoy es de 228 meses). Además, el monto de las contribuciones en esta fórmula se modifica por el momento de la acumulación de la pensión (se tienen en cuenta la inflación y otros puntos). En cualquier caso, la pensión dependerá del salario medio. Por lo tanto, en caso de coincidencia de períodos de trabajo (2 puestos de trabajo), opte por proporcionar al Fondo de Pensiones el salario oficial más alto. La parte acumulativa se agrega a la pensión (los ahorros que usted mismo hizo). Por lo que puede obtener unos 7 mil (con la duración del servicio de 15 años y en ausencia de ahorros). Y con ahorros - 8 mil. Estos cálculos son bastante aproximados, pero deberían ayudar al lector a navegar por el sistema de pensiones ruso y los requisitos para la duración del servicio ...

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